Log in Aanmelden

Nieuw Digitaal Vakmanschap

· 1 min read

Plaatwerk is vakmanschap, en juist daarom moet je digitaliseren. Ik zie dat digitale kennis en vakkennis samen pas echt winnen. De belangrijkste vaardigheid voor je mensen is procesdenken.

Deel
Schuifmaat waarvan de bekken een oplichtende datanode vasthouden, node en lijnen in cyaan-violet
AI-beeld via FLUX.2 Pro (Black Forest Labs)

Plaatwerk is vakmanschap 

Maar om in de huidige markt te kunnen concurreren, moet je sterk digitaliseren.

Jarenlange expertise hebben is niet meer voldoende; maar je kunt ook niet zonder.

Zonder expertise op een gebied is digitalisering waardeloos, maar wanneer je digitale en vakkennis combineert, heb je al snel een winnende formule.

Het nieuwe vakmanschap is digitaal.

Medewerkers moeten begrijpen wat het betekent om iets digitaal te hebben, evenals het vermogen en de bereidheid

Wat is volgens jou de belangrijkste vaardigheid die jouw medewerkers nodig hebben om succesvol te digitaliseren? Ik denk dat het procesdenken is.

Hierover schreef ik eerder:

Ondernemer, Manager en Techneut
In elk klein metaalbedrijf zit de directeur in drie rollen: ondernemer, manager en techneut. Ik gebruik het model van Michael Gerber om te laten zien waar je te
vanenkhuizen.com

Hierover schreef ik eerder:

Over een stapel biljetten van 100 euro stappen om een cent op te rapen
Je geeft liever een groot budget uit aan maatwerk in een ERP dat niet werkt dan een klein bedrag aan software die direct werkt. Ik herken dat patroon bij veel m
vanenkhuizen.com
Luke van Enkhuizen

Luke van Enkhuizen

Ik help metaalbedrijven meer halen uit de machines en de data die ze al hebben. Tien jaar in de industrie, nu schrijf ik over digitale transformatie, de unified namespace en AI-agents die hun werk echt doen.