Terug naar de bedoeling
Te veel systemen en regeltjes kunnen vakmanschap en eigenaarschap in je bedrijf belemmeren. Ik bespreek het boek Verdraaide organisaties van Wouter Hart en Marius Buiting en de vraag die daarin centraal staat. Begin bij de bedoeling en je vindt de weg in je eigen organisatie terug.
Ken je het boek, Verdraaide organisaties al?
Wat mij zo aanspreekt aan dit boek is het tot de kern komt van een groot obstakel dat we allemaal ervaren als we digitaliseren: te veel systemen en regeltjes kan vakmanschap en eigenaarschap belemmeren.
Met 'Verdraaide organisaties' bieden Wouter Hart en Marius Buiting houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid betere resultaten wil halen.
Als je soms een beetje het gevoel hebt dat je de weg kwijt raakt in je eigen bedrijf door alle systemen en niet helemaal meer helder hebt waarom je iets doet, probeer dan eens te beginnen bij de bedoeling.
Hierover schreef ik eerder:
(Bron: verdraaide organisaties)
🤔 Niet zo'n lezer?
Hier is een samenvatting en video.
Ik hoop binnenkort de schrijvers ook uit te mogen nodigen voor de Metaal Connect podcast. Dus, stay-tuned.
Hierover schreef ik eerder:
