Te druk om te verbeteren

Het is zomer en zelfs dan blijft verbeteren liggen, want het is te druk of te onzeker. Ik pauzeer mijn dagelijkse mails tot 1 augustus en laat de podcasts doorgaan. Na de zomer begint de tweede helft van het jaar, dus pak nu je rust en kies daarna je volgende stap.

Draaiende cirkel van taakstippen met een onbenutte gestippelde cyaan-violette afslag naar een verbetertrap
AI-beeld via FLUX.2 Pro (Black Forest Labs)

Het is nu zomer. Ruim 38+ graden in Nederland. ☀️ 🕶

Hopelijk zit je ergens lekker koel met airco, of natuurlijk met een BBQ of strandzicht.

Op een dag als deze ga ik je niet lastig vallen met tips en theorieën.

Sterker nog, ik wil je laten weten dat ik ook tot 1 augustus op vakantie ga.

Ik pauzeer de dagelijkse mails even, maar de podcasts gaan gewoon door.

Voor velen van ons waren de afgelopen zes maanden hectisch. Er was misschien niet altijd tijd voor verbetering. Of misschien te veel onzekerheid.

Hierover schreef ik eerder:

Te veel klanten
De meeste metaalbedrijven hebben klanten genoeg, maar worstelen met de verkeerde mix. Ik laat zien waarom meer klanten een plateau niet oplossen en waarom kwali

Maar wat we niet moeten vergeten:

Voor dat je het weet is het weer september en staan we voor de tweede helft van het jaar weer in de startblokken. Ga je dan wel stappen maken? Daarover wil ik je tippen aan dit leuke LinkedIn artikel.

Hint: Het gaat over deze groene mannetjes (zie afbeelding hieronder).

Image

(Plaatje is van Rens van den Bergh)

Hierover schreef ik eerder:

Terug naar de bedoeling
Te veel systemen en regeltjes kunnen vakmanschap en eigenaarschap in je bedrijf belemmeren. Ik bespreek het boek Verdraaide organisaties van Wouter Hart en Mari
Luke van Enkhuizen

Luke van Enkhuizen

Ik help metaalbedrijven meer halen uit de machines en de data die ze al hebben. Tien jaar in de industrie, nu schrijf ik over digitale transformatie, de unified namespace en AI-agents die hun werk echt doen.